Jako zespół specjalizujący się we wdrażaniu i wykorzystaniu zarządzania procesowego działamy na rynku od 1998 roku, a jako nowa niezależna firma od lutego 2012 roku. Jesteśmy grupą ekspertów specjalizujących się w realizacji przedsięwzięć związanych ze wszystkimi obszarami architektury korporacyjnej:

Architektura strategiczna
Architektura procesów biznesowych
Architektura systemów, infrastruktury i danych IT

W naszym rozumieniu model organizacji (architektury organizacji) stanowi bazę wiedzy z logicznie powiązanymi elementami opisu organizacji, który może ułatwiać skuteczne podejmowanie decyzji oraz wspierać niemal wszystkie przedsięwzięcia związane z wprowadzaniem zmian organizacyjnych. Analizując i opisując relacje pomiędzy poszczególnymi obszarami architektury w formie przejrzystego modelu funkcjonowania organizacji, potrafimy zoptymalizować procesy biznesowe oraz zasoby wykorzystywane do ich realizacji, a następnie zautomatyzować ich wykonywanie w oferowanych systemach.

Chcemy być najchętniej wybieranym partnerem w zakresie dostarczania usług i aplikacji,
związanych z architekturą organizacji, zarządzaniem procesami biznesowymi oraz integracją środowiska IT.

Propozycję wartości dostarczanej naszym Klientom opieramy o:

Potrzeby Klienta

Ich dobre zrozumienie, a potem elastyczność, skalowalność i dopasowanie do nich naszych usług jest dla nas priorytetem. Nie istnieją zadania zbyt złożone lub zbyt małe do realizacji.

Przejrzyste, partnerskie zasady współpracy

Relacje oparte na współpracy są wartościowe dla każdej organizacji, nie tylko dlatego, że otrzymujemy wyższy poziom usług, ale także dlatego, że wytwarzają one pozytywną energię, entuzjazm i pasję.

Dążenie do doskonałości

Szukamy nowatorskich rozwiązań we wszystkich aspektach naszej działalności. To drobiazgi, suma małych innowacji, a nie radykalne zmiany decydują o końcowym sukcesie.

Doświadczenie i wiedzę

Połączenie dwóch czynników: stale pogłębianej wiedzy i wieloletniego doświadczenia projektowego pozwala uwolnić trzeci – Kreatywność, dzięki której możemy zobaczyć to, czego inni nie widzą.

Zespół indywidualności

Praca zespołowa, dobra organizacja i wzajemne zaufanie mogą wynieść każdy zespół na wyżyny osiągnięć. Razem jesteśmy w stanie dostarczyć i osiągnąć więcej.

Odpowiedzialność

Motywacja, koncentracja na celach i konsekwencja w działaniu pozwalają nam wypełniać dane zobowiązania, a dbałość o wysoką jakość naszych prac pomaga zdobyć zaufanie Klientów.